培訓介紹
雙槍公司于2008年首次面向社會及高校舉辦大型招聘，組建“雙槍一班”，開班培訓的形式延續至今。
新員工入職前都要接受為期一個月的培訓，內容包括企業文化、專業技能、人文思想等等，由雙槍創始人鄭承烈親自擔任培訓講師，各部門經理都會做專題分享。
培訓期間還會開展豐富的團建活動，爬山、參觀博物館、茶話會、演講比賽、文藝匯演等，增加大家的感情，培養團隊精神。
培訓課程
培訓錦集
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